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  • 67 間客房
  • 位於海灘
  • 餐廳和海灘酒吧
  • 室外游泳池
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
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  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 度假推薦
  • 旅遊諮詢/購票服務

鄰近景點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 辜林瑞慧獲茱麗亞音樂學院感謝狀

:

中國信託金融控股公司創辦人辜濂松夫人辜林瑞慧,1993年起長期提供獎學金予美國茱麗亞音樂學院鼓勵優秀學生,培植國際級潛力新秀,並藉此拓展台灣能見度。美國茱麗亞音樂學院為感謝辜林瑞慧的貢獻,特別頒發感謝狀,為第一位獲美國茱麗亞音樂學院授予此殊榮之台灣代表。

辜林瑞慧愛好音樂的辜林瑞慧,延續辜濂松創辦人致力於國民外交的精神與回饋社會理念,1993年出資成立Mitzi Foundation,每年提供獎學金贊助美國茱麗亞音樂學院遴選傑出新秀,25年來從未間斷。

第一位Mitzi Foundation獎學金得主的美國知名男高音聲樂家Anthony Dean Griffey、豎琴演奏家Jessica Zhou、小提琴演奏家Michael Larco及英國低音號樂手Andrea Overturf等,得以發揮所長。

同時,辜林瑞慧亦協助邀請、安排Mitzi Foundation獎學金得主到台灣等地演出分享交流,以最實際的方式持續扶植國際音樂新秀,精神令人感佩。

2017年獲邀請到台灣的Mitzi Foundation獎學金得主,被讚譽為無法抗拒、迷人且圓潤的男中音聲樂家Jacob Scharfman十分感謝辜林瑞慧。

美國中國信託銀行於每年12月舉辦「中國信託感恩慈善音樂會」,邀請當年度或歷年茱麗亞音樂學院Mitzi Foundation獎學金得主表演,包括連續七年受邀演出的鋼琴演奏家Evan Shinners、單簧管及薩克斯風演奏家Zachary Hann、法國號樂手Kaitlyn Resler、古典小號樂手Tristan Clarke等多位優秀音樂家均受邀至紐約、舊金山及洛杉磯演出,成為美國華人社區年終一大盛事。

中國信託銀行在美國有13家分行遍及加州,紐約及新澤西州。全新舊金山中國城分行已隆重開幕,持續落實中國信託We are family的經營理念,提供金融理財產品及貼心的服務。

中國信託銀行立足美國,放眼全球。擁有母公司中國信託商業銀行(台灣)強大的資源,為全美蓬勃發展的華人社區扶助,提供客戶存款、放款、金融理財、工商貸款及整合性的跨國金融方案,並充分享有其在亞太地區的通路優勢。想了解更多詳情請上網中國信託銀行,網址為:www.ctbcbankusa.com。

 政府帶頭加薪 72%民眾仍無感

:

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感!最新民調指出,超過半數以上的民眾認為,政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確,且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出,政府政策過於溫和,導致企業利潤雖高卻不願加薪,她建議,政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法,才能改善低薪的問題。

主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元,勞動部甚至指出,若排除外勞薪資,本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出,72.53%的民眾認為,台灣目前仍面臨低薪的問題,僅有8.79%的民眾不認同低薪。

民調也指出,63.85%的民眾認為,月薪逼近5萬元的數據並不正確,58.79%民眾不認同排除外勞薪資後,實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策,49.11%的民眾認為沒有幫助,27.87%的民眾認為有幫助,至於政府研議要調高基本工資月薪22K,70.65%的民眾贊成政府這個決定。

政大勞工研究所教授劉梅君指出,青年低薪是許多國家都面臨的問題,但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出,很多企業利潤高達10%,但薪資卻墊底,顯示企業有能力加薪卻不加,並沒有響應政府的加薪政策。

她進一步說,雖然有很多業者認為加薪會增加負擔,但適當加薪不但會促進社會的消費能力,也會帶動內需的經濟成長,對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外,她也建議,政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪,而是提出更多具體的政策,例如加薪企業有租稅優惠,這樣才能提供誘因給企業加薪。

全國產業總工會戴國榮也指出,主計處早前統計月薪逼近4萬9899元,引起社會正義爭議。他認為,收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計,而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調,政府應盡速制定最低工資發,月薪、時薪應聯動調漲,才能夠保障低薪族的權益。

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